المساحة التعليمية
أهلاً بكم في منطقة WEntre التعليمية – مركزكم الرئيسي للتعلم المنظم، والتوجيه المهني، والموارد المبتكرة المصممة لإحداث نقلة نوعية في تعليم ريادة الأعمال للنساء.
تُمكّن هذه المساحة المدربين من تنمية مهارات ريادة الأعمال – كالإبداع، والمبادرة، والقدرة على التكيف، وخلق القيمة – مع إعادة النظر في أساليب التدريس التقليدية من خلال نهج تعليمي ديناميكي يتجاوز أساليب التعلم التقليدية. وبدمج الابتكار الرقمي مع الممارسات التجريبية والتعاونية، يستطيع المدربون تصميم وتقديم وتقييم برامج ريادة أعمال مؤثرة ومراعية للنوع الاجتماعي، تُلهم النساء لتحويل الأفكار إلى فرص مستدامة.
كيفية استخدام الموارد
تُصنَّف المواد المتاحة على هذه المنصة ضمن ثلاثة أقسام مترابطة، مصممة لدعم إنشاء مناهج تعليمية فريدة ومتكاملة، مُلائمة لسياقات تدريبية متنوعة:
أداة التقييم الذاتي: أداة مُهيكلة تُمكّن المدربين من تقييم معارفهم ومهاراتهم وكفاءاتهم الحالية بشكل مستقل، مما يُساعدهم على تحديد مجالات التطوير المهني.
وحدات التعلم: سلسلة من الوحدات الرقمية التفاعلية والمنظمة، يُمكن إكمالها تدريجيًا ودمجها في مسارات تعليمية مُخصصة. تُوفر هذه الوحدات الأساس لتطوير تجارب تعليمية مُتكاملة مبتكرة.
مكتبة الاختيار والدمج: فهرس مُفهرس للمواد والموارد المُختارة، يُتيح للمدربين اختيار المحتوى وتكييفه ودمجه بمرونة عند تصميم مناهجهم التعليمية المُتكاملة أو إثرائها.
يُنصح بالبدء بأداة التقييم الذاتي لتحديد مجالات التطوير ذات الأولوية قبل الانتقال إلى وحدات التعلم والمواد المُختارة. تدعم هذه العملية نهجًا استراتيجيًا ومرنًا في تصميم المناهج، مما يُمكّن المدربين من بناء برامج تعليمية مُتكاملة مؤثرة، تتمحور حول المتعلم، وذات صلة بالسياق.
الأسئلة الشائعة
Coming Soon
Question 1
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius liberavisse eos id.
Question 2
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius liberavisse eos id.
Question 3
Lorem ipsum dolor sit amet, te has solet postea. Voluptua quaestio dissentias has ex, no eum aliquid tibique petentium, agam mucius liberavisse eos id.
إطار الكفاءات
إطار كفاءات ريادة الأعمال النسائية أداة عملية للمدربين، إذ يوفر خارطة طريق واضحة للمهارات اللازمة لتقديم تدريب شامل ومتطور في مجال ريادة الأعمال.
الهدف: توجيه المدربين في تطوير وتيسير وتقييم الكفاءات الأساسية والرقمية في ريادة الأعمال.
الهيكل: تُصنّف الكفاءات ضمن مجالات رئيسية متوافقة مع معايير EntreComp وEQF، مما يضمن الوضوح والاتساق الدولي.
الاستخدام: يُمكن للمدربين تحديد فجوات الكفاءات، وتخطيط أنشطة التعلم، وقياس تقدم المتدربين. كما يدعم تصميم برامج تعليمية تفاعلية تجمع بين التعلم الحضوري والتعلم المدمج.
نصيحة: استخدمي هذا الإطار كمرجع أساسي لإنشاء برامج متماسكة وقابلة للقياس وملائمة لاحتياجات رائدات الأعمال.
مناهج التدريب
يدعم دليل مناهج التدريب الخاص بـ WEntre المدربين الرئيسيين والمدربين لتقديم تعليم ريادي مُلهم ومرن للنساء. يغطي الدليل مستويات EntreComp التأسيسية والمتوسطة، ويعزز كفاءات المدربين أنفسهم في المستوى المتقدم.
يشجع الدليل على الإبداع المشترك والتجريب واستخدام الأساليب الرقمية والتجريبية. يمكن للمدربين تكييف المحتوى مع سياقات مختلفة وتصميم تجربة تعليمية تُعزز الإبداع وخلق القيمة وتحقيق أثر ملموس.
يساعد الدليل على تحويل التدريب إلى عملية تفاعلية وجذابة، حيث يستكشف كل من المدربين والمتدربين ويبدعون وينمون معًا.
إطار عمل EntreComp
EntreComp ليس مجرد إطار عمل، بل هو خارطة طريق للإبداع والمبادرة والتأثير، يسد الفجوة بين التعليم والواقع. فهو يمكّن المتعلمين والمدربين من تطبيق المعرفة والمهارات بطرق عملية وفعّالة، محولًا الأفكار إلى فرص ملموسة. من خلال تطوير الكفاءات في الإبداع والرؤية وحل المشكلات والمعرفة المالية والمرونة والتعاون، يُلهم EntreComp عقلية ريادية تُحوّل التعلّم إلى عمل. سواءً أكان الأمر يتعلق بتصميم برامج تدريبية أو تنفيذ مشاريع شخصية، يشجع EntreComp على الابتكار والمخاطرة المحسوبة وخلق قيمة تعود بالنفع على الأفراد والمجتمعات والمجتمع ككل.
الاستخدام: يُمكّن إطار العمل المدربين من تحديد فجوات الكفاءات، وتخطيط أنشطة التطوير المهني المُوجّهة، وتصميم مناهج دراسية مُدمجة مُستجيبة، وقياس تقدّم المتعلمين بمرور الوقت.
نصيحة: استخدم إطار عمل WEntre Competence كركيزة أساسية لممارستك المهنية – مرجع قائم على الأدلة لتصميم مناهج دراسية متماسكة وقابلة للقياس ومُصممة خصيصًا لتطلعات واحتياجات رائدات الأعمال في بيئات تعليمية ديناميكية.